Universum: Po třech měsících v práci hvězdy nebudete

„Dělat chyby je fajn, ale někdy je třeba se zeptat kolegů, aby nemuseli znovu vynalézat kolo,“ popisuje pracovní zkušenost s nováčky v týmu společnosti Ogilvy Ondřej Obluk. „Je dobré mít zdravé sebevědomí, ale na druhou stranu je fajn mít nějakou sebereflexi,“ radí výkonný ředitel prestižní marketingové agentury a přednášející na FSV UK.

Za tři měsíce zkrátka ostruhy nevysloužíte, možná tak pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Tvrdá práce se vyplatí, ale její ovoce sklidíte až za delší čas. „V mezinárodní firmě se pracuje jen v anglickém jazyce. Absolvent musí být schopen nejen v tom jazyce napsat jeden email, ale také uvažovat. To znamená reagovat, fungovat a dokázat se prosadit s nějakou myšlenkou v průběhu diskuze,“ přibližuje, na co je důležité při studiích klást důraz Václav Mach ze společnosti Microsoft. Předpokladem je podle něj také samostatnost a vysoce se cení specializace.

A že absolventy nikde nechtějí? Právě naopak. „Absolventi přináší zaprvé nové myšlenky a inovace, které s sebou nese doba,“ říká Václav Mach a Ondřej Obluk ho doplňuje: „To hlavní, co nám absolventi přinést je energie a nadšení. A i když nemají třeba tolik zkušeností, mají prostě drive. A v tomhle rychlém byznysu je to samozřejmě velké plus.“

Více o pozici absolventů ve firmách i jejich kladech a záporech si poslechněte v záznamu Universa.