Zpátky do zaměstnání? Když už nějaká práce je, rodiče o sobě hrozně moc pochybují

„Mateřství je oblast, u které každý ví, jak ji nejlíp dělat – lidi, co děti nemají, lidi, kteří je mají, nejbližší okolí, rodina. Ale kdo skutečně pomůže? Zpravidla nikdo,“ popisuje Bohačíková typickou výchozí situaci žen a mužů, kteří se po delší i kratší pauze chtějí vrátit zpátky do práce. „Rodiče si po tak dlouhé době, kterou se svými dětmi strávili, často vůbec nevěří. Je tam obrovská ztráta sebedůvěry, velká sociální izolace a ohromné riziko alkoholismu,“ vyjmenovává.

Andrea Bohačíková|foto:Jan Jaskmanický, Český rozhlas

Při návratu do práce také podle dat společnosti M.arter rodiče nevědí, o co všechno mohou zaměstnavatele žádat a na co mají nárok. „Není den, abychom tuhle problematiku neřešili. Víme i to, že to některé firmy nedělají správně,“ popisuje situaci Bohačíková. V první řadě doporučuje být se zaměstnavatelem i během rodičovské pauzy v kontaktu a na návrat na pracovní trh se včas a dobře připravovat.

„Muži na rodičovské dovolené čelí různým stereotypům, po návratu do práce je ale nepostihuje pokles mzdy. Ženy ale ano.“ Poslechněte si Houpačky s Andreou Bohačíkovou.